Структура управления ДОУ
1. Структурных подразделений - нет.
2. Органы управления.
Управление учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления организацией.
Управляющая система состоит из двух структур:
I структура – общественное управление:
Педагогический совет, Общее собрание (конференция) работников образовательного учреждения, Попечительский совет, деятельность которых регламентируется Уставом МБДОУ и соответствующими положениями.
II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:
I уровень
Заведующий МБДОУ Новикова Виталина Олеговна.
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает - материальные, организационные, правовые, социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в МБДОУ "Детский сад № 100 "Незабудка". Объект управления заведующего – весь коллектив.
II уровень
Заместитель заведующего по АХР – Коренчук Юлия Васильевна.
Старший воспитатель – Дорошенко Мария Владимировна.
Старшая медицинская сестра – Азарова Татьяна Викторовна.
Объект управления второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
III уровень управления осуществляется воспитателями, педагогами -специалистами. Объект управления – участники образовательных отношений.
Структура общественного управления Организацией
Коллегиальными формами управления учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:
1.Общее собрание(конференция) работников образовательной организации .
К компетенции Общего собрания относится:
- обсуждать, рекомендовать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, графики отпусков работников Детского сада и другие локальные нормативные акты;
- рассматривать, обсуждать и рекомендовать к утверждению программу развития Детского сада;
- заслушивать отчеты заведующего Детским садом о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
- заслушивать отчеты о работе заведующего и других работников Детского сада, вносить на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию их работы;
- при необходимости рассматривать и обсуждать вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Попечительского Совета и Общего родительского собрания Детского сада.
2.Педагогический совет.
К компетенции Педагогического совета относится решение следующих вопросов:
- обсуждение Устава и других локальных нормативных актов Детского сада, касающиеся педагогической деятельности, внесение в них необходимых изменений и дополнений;
- определение направлений образовательной деятельности Детского сада, обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;
- утверждение учебных планов и программ, обсуждение, согласование локальных нормативных актов, годового календарного плана МБДОУ;
- рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных.
3. Попечительский совет
- привлечение внебюджетных средств для обеспечения образовательного процесса и развития Детского сада, реализации перспективных инициатив и нововведений;
- организация поступлений и определение направлений, форм, размера и порядка использования благотворительных средств Детского сада;
- осуществление контроля над целевым использованием пожертвований, полученных Детским садом;
- рассмотрение и утверждение ежегодного отчета о расходовании внебюджетных средств; его представление перед родителями воспитанников Детского сада, спонсорскими организациями;
- рекомендации администрации и Совету Детского сада по созданию оптимальных условий для воспитания детей, укреплению их здоровья, организации питания и развития.
В управлении учреждением принимают участие Учредитель (Управление образования администрации г. Прокопьевска).
Непосредственное руководство МБДОУ "Детский сад № 100 "Незабудка" осуществляет заведующий.
Заведующий МБДОУ
- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
- в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
- несет ответственность за деятельность организации перед Учредителем;
- издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МБДОУ в рамках своей компетентности.
-осуществляет руководство учебно-воспитательной работой организации: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми.
Заместитель заведующего по АХР
- отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества;
- организует материально-техническое снабжение педагогического процесса;
- обеспечивает бесперебойную работу всех систем и помещений детского сада, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Старший воспитатель
- осуществляет планирование и организацию воспитательно -образовательного процесса в ДОУ;
- руководит воспитательно–образовательным процессом и осуществляет контроль за его ходом;
- осуществляет методическое руководство работой воспитателей, педагогического коллектива ДОУ;
- обеспечивает соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности в ходе воспитательно-образовательного процесса.
Воспитатели и педагоги - специалисты
- планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с ООП ДО;
-ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекают их к активному сотрудничеству с детским садом;
- учителя-логопеды планируют и осуществляют коррекционно-развивающую работу с детьми логопатами;
- активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке;
- участвуют в педсоветах, городских методических объединениях, педагогических сообществах МБДОУ, систематически проходят курсы повышения квалификации.
Старшая медицинская сестра
- осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, направленным на здоровьесбережения воспитанников и сотрудников МБДОУ;
- руководит младшим обслуживающим персоналом;
-осуществляет контроль за соблюдением СанПиН в МБДОУ;
- организует работу с участниками образовательных отношений по пропаганде здорового образа жизни.
Положение об общем собрании (конференции) работников образовательного учреждения
Положение о педагогическом совете
Положение о попечительском совете