Структура управления ДОУ   

1. Структурных подразделений - нет.

2. Органы управления.

Управление учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления организацией.

Управляющая система состоит из двух структур:

I структура – общественное управление:

Педагогический совет, Общее собрание (конференция) работников образовательного учреждения, Попечительский совет,  деятельность которых регламентируется Уставом МБДОУ и соответствующими положениями.

II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

I уровень

Заведующий   МБДОУ Новикова Виталина Олеговна.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает - материальные, организационные, правовые, социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в МБДОУ "Детский сад № 100 "Незабудка". Объект управления заведующего – весь коллектив.

II уровень

Заместитель заведующего по АХР – Коренчук Юлия Васильевна.

Старший  воспитатель – Дорошенко Мария Владимировна.

Старшая медицинская сестра – Азарова Татьяна Викторовна.

Объект управления второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

III уровень  управления  осуществляется воспитателями, педагогами -специалистами.  Объект управления – участники образовательных отношений.

Структура общественного управления Организацией

Коллегиальными формами управления учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:

         1.Общее собрание(конференция) работников образовательной организации .

К компетенции Общего собрания относится:

- обсуждать, рекомендовать и принимать Коллективный договор, Правила   внутреннего трудового распорядка, графики отпусков работников Детского сада и другие локальные нормативные акты;

-  рассматривать, обсуждать и рекомендовать к утверждению программу развития Детского сада;

-  заслушивать отчеты заведующего Детским садом о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

-  заслушивать отчеты о работе заведующего и других работников Детского сада, вносить на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию их работы;

- при необходимости рассматривать и обсуждать вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Попечительского Совета и Общего родительского собрания Детского сада.

2.Педагогический совет. 

К компетенции Педагогического совета относится решение следующих вопросов:

- обсуждение Устава и других локальных нормативных актов Детского сада, касающиеся педагогической деятельности,  внесение  в них необходимых изменений и дополнений;

- определение направлений образовательной деятельности  Детского сада, обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;

-  утверждение учебных планов и программ, обсуждение, согласование локальных нормативных актов, годового календарного плана МБДОУ;

- рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных.

3. Попечительский совет

-  привлечение внебюджетных средств для обеспечения образовательного процесса и развития Детского сада, реализации перспективных инициатив и нововведений;

- организация поступлений и определение направлений, форм, размера и порядка использования благотворительных средств Детского сада;

- осуществление контроля над целевым использованием пожертвований, полученных Детским садом;

- рассмотрение и утверждение ежегодного отчета о расходовании внебюджетных средств; его представление перед родителями воспитанников Детского сада, спонсорскими организациями;

- рекомендации администрации и Совету Детского сада по созданию оптимальных условий для воспитания детей, укреплению их здоровья, организации питания и развития.

В управлении учреждением принимают участие  Учредитель (Управление образования администрации г. Прокопьевска). 

Непосредственное руководство МБДОУ "Детский сад № 100 "Незабудка" осуществляет заведующий.

Заведующий МБДОУ

- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

- в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

-  несет ответственность за деятельность организации перед Учредителем;

- издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МБДОУ в рамках своей компетентности.

-осуществляет руководство учебно-воспитательной работой организации: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми.

Заместитель заведующего по АХР

- отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества;

- организует материально-техническое снабжение педагогического процесса;

- обеспечивает бесперебойную работу всех систем и помещений детского сада, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Старший воспитатель

- осуществляет планирование и организацию воспитательно -образовательного процесса в ДОУ;

- руководит воспитательно–образовательным  процессом и осуществляет контроль за его ходом;

- осуществляет методическое руководство работой воспитателей, педагогического коллектива ДОУ;

-  обеспечивает соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности в ходе воспитательно-образовательного   процесса.

Воспитатели и педагоги - специалисты

- планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с ООП ДО;

-ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекают их к активному сотрудничеству с детским садом;

- учителя-логопеды планируют и осуществляют коррекционно-развивающую работу с детьми  логопатами;

- активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке;

- участвуют в педсоветах,  городских методических объединениях, педагогических сообществах МБДОУ, систематически проходят курсы повышения квалификации.

Старшая медицинская сестра

-  осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, направленным на здоровьесбережения воспитанников и сотрудников МБДОУ;

- руководит младшим обслуживающим персоналом;

 -осуществляет контроль за соблюдением СанПиН в МБДОУ;

- организует работу с участниками образовательных отношений по пропаганде здорового образа жизни.

Положение об общем собрании (конференции) работников образовательного учреждения

Положение о педагогическом совете

Положение о попечительском совете